为进一步推进教师岗位聘用改革，广泛听取教师意见建议，3月26日，437437必赢国际应用经济系围绕教师岗位聘用改革征求意见开展教研活动。系主任车四方主持会议，应用经济系全体教师参加活动。
会上，车四方围绕教师岗位聘用改革相关内容进行了系统解读，并结合学院教师岗位聘用目标任务书征求意见稿，逐条讲解岗位设置、目标任务、业绩要求和考核标准等内容。征求意见稿涵盖教学科研型、教学为主型、科研为主型、社会服务为主型等岗位类别，并对不同职称、不同职级教师的科研工作量、教学工作量以及聘期业绩条件作了较为细化的规定。
在讲解过程中，车四方重点围绕改革背景、指标设置依据、岗位分类特点和目标任务要求作了说明，并就教师普遍关心的教学工作量、科研成果认定、教研活动参与、课程建设、教学竞赛、科研项目申报等内容进行了详细解答。与会教师结合自身岗位实际和工作情况，围绕相关条款进行了认真讨论，并就部分具体指标设置、任务分层和实施细节提出了意见和建议。
大家一致认为，此次教研活动主题明确、内容务实，既有助于全面了解教师岗位聘用改革的总体思路和具体要求，也为进一步完善相关方案提供了交流平台。通过面对面沟通和逐条研讨，教师们对岗位聘用改革的目标导向、考核重点和实施要求有了更加清晰的认识。
车四方在总结时表示，教师岗位聘用改革关系学院事业发展，也关系每位教师的切身利益。应用经济系将认真梳理本次教研活动中收集到的意见建议，及时做好反馈工作，推动改革方案进一步完善，努力形成更加科学、合理、务实的岗位聘用机制，更好激发教师干事创业积极性，助力学院高质量发展。
