一、招聘岗位
工银安盛资管-专业英才-组合类资管产品运作岗：
协助完成组合类产品的开发与存续期管理工作；协助进行产品分析与产品营销工作；协助开展客户服务与产品直销工作；主管安排的其它工作。
工银安盛资管-专业英才-基金研究岗：
协助日常调研和跟踪公募基金产品；协助进行FOF投资相关的量化研究和前沿策略开发；通过量化工具进行组合监控与跟踪，协助投资经理优化FOF组合；协助完善部门基金评价体系，进行投资标的推荐；主管安排的其它工作。
工银安盛资管-专业英才-交易岗：
协助负责开放式基金的申赎、网下申购等场外交易；协助完成银行间/交易所市场的债券、回购、转债、存款等固收类交易；主管安排的其它工作。
工银安盛资管-专业英才-非标风控岗：
协助对非标产品进行风险评估，包括参与尽职调查，对项目进行风险审查，撰写风险评估报告；对持仓非标产品进行风险监测，协助完成定期报告；参与非标项目投后风险管理工作；主管安排的其它工作。
工银安盛资管-专业英才-信息科技岗：
协助负责数据类应用系统的开发建设与运维管理，参与需求分析并指导用户使用相关应用系统及工具进行数据分析；主管安排的其它工作。
*具体岗位信息请见网申页面。
二、招聘流程
简历投递：即日起至10月9日
线下笔试及测评：11月上旬
面试：11月中下旬
体检、录用：12月-1月
*具体安排另行通知，请及时关注。
三、投递方式
通过以下渠道进入网申系统，点击校园招聘，搜索“资管”，选择感兴趣的机构及岗位进行网申
1. PC端：job.icbc.com.cn，进入官网报名
2.手机端：长按识别二维码，点击校园招聘
四、经验及资质要求
（一）基本条件
1.政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。
2.诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。
3.招聘录用人员须为2026年应届毕业生。
对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2025年境内外高校毕业生，可以按照2026年应届毕业生对待。
4.境内高校应届毕业生须在2026年7月31日前毕业，报到时须获得国家认可的与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。
5.境外高校应届毕业生须在2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业，报到时须获得与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证，以及国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证，并须为初次就业人员。
6.境内高校应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准；境外高校毕业生的毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证上的毕业时间为准。
7.符合中国工商银行亲属回避相关规定。
（二）院校及学历条件
1.境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。
2.境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。
（三）外语条件
具有良好的英语能力，具体如下：
1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
2.英语相关专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语相关专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
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